一、工作基础

同济大学交通运输工程学院党委成立于2000年。学院党委下设28个党支部，807名党员。交通运输工程学院党委传承同济大学交通学科108年爱国奋进的光荣历史，以高品质党建为引领，不断加强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，助推学院和学科高质量发展，为落实立德树人和加快建设交通强国奉献力量。学院基层党组织工作扎实，创新出彩，教工第一支部获批教育部第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室和上海市“党支部建设示范点”，教工第三支部、本科生第二党支部获评上海市教卫党委系统先进基层党组织；学院师生党员冲锋在前，勇担重任，朱兴一教授予2021年获评“全国优秀党务工作者”，张桁嘉获评第十二届“全国高校辅导员年度人物”，博士生马明杰获评第二批全国高校“百名研究生党员标兵”；学院党委获评2021年上海市教卫党委系统先进基层党组织，2022年入选第三批“全国高校党建工作标杆院系”培育创建单位。

二、特色做法

1.切实履行主体责任，发挥政治核心作用

学院党委在同济大学党委领导下，紧密围绕“立德树人”根本任务和交通强国战略，全面落实党建工作责任制，发挥党委的政治核心和政治引领作用，加强和规范党内政治生活与党内监督，构筑起以“党委全面领导、党政齐抓共管、师生全体参与”为特色的党建与业务深度融合的工作机制。学院党委强化班子和队伍年轻化，班子80后占比42%，专职党建与思政人员中40岁以下占比70%。

党政班子“讲学习”，注重理论武装头脑，严格坚持中心组学习制度，通过采用集体讨论、自学、组织报告会等形式学习中央有关精神，掌握国家关于高等教育发展的政策，指导学院各项工作；党政班子“讲民主”，学院坚持两周一次的党委会议、党政联席会议严格执行“三重一大”集体决策等制度，完善议事规则、提高科学决策水平；党政班子“讲作风”，认真落实八项规定精神，改进工作作风，通过各种途径加强和师生的沟通，听取各方面的建议和意见，确保在立德树人和学科发展中发挥好把方向、管大局的作用。

学院党委构建了政治事务与党建工作的决策、部署与落实机制，学术事务的研究、决策与推进落实机制，行政事务的决策与执行机制，多方协同的监督机制，搭建了以五个系科、教学中心和交通科学与技术研究院为核心的三位一体的学院行政体制架构，完善了基层治理体系，夯实了治理基础，入选同济大学首批“依法治校”示范学院。

交通运输工程学院基层治理机制示意图

2.注重政治学习实效，夯实基层党建工作

学院党委始终围绕十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、特别是习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展党史学习教育和“四史”宣传教育，不断提高政治理论学习的时效性和针对性，提升师生党员的政治站位，进一步强化党性修养，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

班子成员坚持为联系支部上党课，深入联系支部参与组织生活，切实督促指导支部党建工作。全面落实教工党支部“双带头人”要求，充分发挥支部书记“头雁效应”。高度重视选拔优秀教师、辅导员担任学生党支部书记，既加强学生支部工作力量，又使得优秀青年教师得到育人锻炼。各支部严格落实“三会一课”制度和主题党日等制度，认真抓好“书记带头讲党课”工作，组织带领党员深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，教工和学生党支部规范化、标准化建设不断加强。

教工第一支部创设并推广独特的“职能部门-科研机构-设计单位-产业单位”结合的“阶梯式”党建工作法

学院党委高度重视在高层次人才、优秀青年教师中培养入党积极分子和发展党员，利用校外育人基地强化党校实践环节，使入党积极分子接受严格的思想淬炼和实践锻炼，在学生支部中推广党员培养发展过程可视化表格形式，督促支部按期推进发展进度，严格发展程序，保质保量完成党员发展任务。

3.落实全面从严治党，加强党风廉政建设

学院党委明确全面从严治党“三张清单”，深化落实“四责协同”机制，班子成员签署党风廉政建设责任书，全面梳理学院廉政风险点清单，特别是加强招生、科研经费使用及招标采购等重点领域和关键环节的风险防控。学院建立与学校相关职能部门联动机制，邀请学校纪委、财务处、采招办和教师工作部等职能部门领导，面向学院教职工开展专题报告，举办“科研经费使用警示案例展”，利用每周二下午教职工理论集中学习和党员“三会一课”， 传达教育部和学校党风廉政建设会议精神，提高党员和教师廉洁从教、廉洁从政的意识和能力，充分发挥学院纪检委员的作用，把党风廉政建设融入日常工作的各个环节，杜绝“微腐败”和“蝇贪”。学院还坚持定期召开教职工代表大会，通报学院发展状况和财务开支情况，接受广大教职工监督，建立了巡视巡察持续整改的长效机制，进一步推动了全面从严治党和学院事业发展。

校财务处副处长瞿惠良为我院教职工做了题为《科研经费使用中常见问题和警示案例》的警示教育报告

校党委宣传部副部长、教师工作部副部长、马克思主义学院副教授运迪为全院教职工做《新时代如何做好意识形态工作与师德师风建设》报告

4.加强政治把关，全面筑牢意识形态阵地

学院党委高度重视意识形态工作的极端重要性，修订并落实《交通运输工程学院意识形态阵地管理实施办法》，将责任落实到岗到人。坚持开展各种形式的理论学习，牢固树立马克思主义在意识形态领域的指导地位。多途径开展宣传思想工作，大力践行和弘扬社会主义核心价值观，弘扬主旋律，激发正能量。加强对教师引进、课程建设、教材选用、讲座会议、网络媒体和国际期刊的审批把关和意识形态监管。借助辅导员、学生骨干和教工党支部的力量，对重大活动节点和重大社会舆情发生时师生的思想动态进行了解和引导。

学院历时三年建成院史馆，依托学科发展史料出版文化专著，举办学科纪念活动，2021年为庆祝建党百年，举行“同济：永不褪色的记忆”红色交通档案”专题展览，以学科历史文化、发展愿景等凝聚师生和广大校友。培育网络舆论引导力量，培养培训宣传人才，实行网络安全责任制。构建“行业媒体—社会媒体—校级媒体—学院媒体”相结合的宣传网络矩阵，精心打造微信公众号、视频号和自媒体矩阵，注重在“两微一端”做好正面宣传和舆情引导。

院史馆展示同济交通百余年爱国奋进的光荣历史

2021年7月1日《“同济：永不褪色的记忆”红色交通档案》主题展开展

5.发挥党建引领作用，全面引领一流学科建设

学院党委聚焦国家战略要求，从“党管人才”的高度，把人才工作作为重要工作之一纳入日常工作。学院现有全职和双聘院士4名。近五年，培养和引进14名国家级高层次人才，从海外引进了一批优秀人才，特别在2021年自主培养国家级高层次人才2名，实现了学科在高层次人才近二十年的突破。基本形成了“三高两新”的学科发展格局：“高”质量党建工作走在前列，“高”层次育人体系基本形成，“高”水平科研成果稳步增长，人才梯队“新”体系基本形成，国际合作“新”格局基本形成。

学院扎实贯彻“立德树人”根本任务，坚持人才培养的中心地位，以培养卓越人才为主线，创新教学机制，严格教学管理，提高人才培养质量。“交通管理与控制”等课程获批国家级一流课程，交通工程、交通运输两个专业均被评为国家级一流本科专业。学院学生近五年年均获全国大学生交通科技大赛一等奖2项，位居全国第一；刘佳琦、胡雨辰、王思澄团队获得2020年全国大学生数学建模竞赛本科组唯一最高奖“高教社杯”；曾孟源获得第十二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛银奖。

刘佳琦、胡雨辰、王思澄团队获得2020年全国大学生数学建模竞赛本科组唯一最高奖“高教社杯”

6.师生协同推进，构筑“三圈”“三全”大思政工作格局

学院入选同济大学“三全育人”综合改革首批示范学院，持续建设“第一课堂同向同行—第二课堂创新实践—学科文化传承浸润”的“三圈层交融”三全育人机制，守好思政教育“一段渠”，种好立德树人“责任田”。

学院依托学科专业特色和资源，建立起由入党启蒙课、党课、形势政策课、专题讲座构成的学科思政理论课程体系，教育引导学生正确认识世界和中国发展大势。成立交通学科思政教育研究中心，积极开展课程思政研究和建设，所有专业课课程思政“全覆盖”；出版全国首部交通运输类专业课程思政教学指南；学院2门课程入选教育部首批课程思政示范课程、教学名师及团队，并通过"金课西行”双向同步共享形式，向新疆大学辐射，发挥“金课援疆”的重要作用；牵头成立“高校交通运输类专业课程思政研究联盟”，发布课程思政《二〇二一共识》，该联盟被教育部确定为10家全国课程思政资源库建设单位之一。

持续20年建设“同路人”人才培养品牌，构筑起融学科竞赛、前沿讲座、综合素质培养为一体的“同路人”育人平台；构筑“行业导师”“校友导师”两支校外育人队伍，建立“理想信念”“重大工程”等三类实践基地，“学科溯源”“社会责任”等四类实践活动；在全国首条公交服务示范线路嘉定9路公交上开设“星火专线”移动党史讲堂，在社会大课堂上好 “大思政课”；连续17年暑假组织学生奔赴贵州赤水、云南云龙、福建松溪等地开展扶贫支教、道路勘探与专业咨询；每年组织几十名学生参与同济大学“同行计划”奔赴新疆、山西等地基层一线实习实践，教师持续接力支援新疆、云南等西部地区，师生将论文扎扎实实写在祖国的广袤大地上。

上海市委宣传部副部长、市委党史学习教育工作领导小组办公室常务副主任徐炯，嘉定区委书记陆方舟，同济大学党委书记方守恩，共同启动嘉定区红色文化进地铁进公交活动

学院师生党员在嘉定9路公交车上设立“星火专线”移动党史讲堂

学院师生坚持17年赴贵州赤水开展扶贫支教、道路勘探与专业咨询

学院课程思政建设卓有成效，学院教师领衔的2门课程入选教育部首批课程思政示范课程、教学名师及团队

2022年3月以来，上海面临新冠肺炎疫情防控新形势。学院大楼“通达馆”在5天4夜99小时的闭环管理期间，学院党委科学决策、严密部署，各个党支部和楼内临时党支部充分发挥战斗堡垒作用，师生党员以担当作为践行先锋模范作用，全院师生守望相助，志愿者“青年突击队”冲在一线，确保楼内师生安然“出关”。此后的疫情防控中，学院党委将疫情防控与日常工作“两手抓”“不松懈”，团结带领全院师生保障教学、科研、社会服务等工作如常推进，充分凸显了“全国高校党建工作标杆院系”的强大组织力、凝聚力和战斗力。

闭环管理期间，排队核酸检测，保持安全距离，现场秩序井然

四、工作展望

在第三批“全国高校党建工作标杆院系”建设期内，学院党委将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神为指导，紧密围绕立德树人根本任务，坚持社会主义办学方向，在思想、政治和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入贯彻全面从严治党各方面要求，严格遵循《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》相关要求，落实“1+5+7”工作思路：牢牢把握立德树人根本任务这“一”高校根本任务，严格遵循“党组织领导和运行机制到位” “政治把关作用到位” “思想政治工作到位” “基层组织制度执行到位”“党建工作与事业发展融合到位”的“五”个到位党建目标导向，深入实施党的政治核心“引领工程”、党政协同治理体系“提升工程”、忠诚干净担当干部队伍“托举工程”、对标争先支部建设“先锋工程”、思政领航人才培养“强基工程”、同济交通文化传承“逐梦工程”、强国担当学科建设“登峰工程”等“七”项党的建设工程，取得一批实质成果，充分发挥示范效应，以高质量党建不断引领一流学院和一流学科整体发展。