招聘会主场
2023年11月5日，交通运输工程学院2024届校园专场招聘会在同济大学嘉定校区艺嘉楼（嘉定大学生活动中心）一楼顺利举办。本次招聘面向我院2024届本、硕、博毕业生，数百个岗位虚位以待，近50家用人单位进驻现场招聘。
11月5日中午12:00，各招聘单位负责人在现场志愿者的引导下陆续入场进行准备工作，13:00招聘会正式开始。本次招聘近300位交通学子签到入场。招聘会上，同学们积极踊跃，向招聘单位咨询相应用人需求、岗位信息，并现场投递简历；用人单位细致耐心地为同学们解答问题、讲解单位需求。
为缓解就业压力，帮助毕业生系好初入职场的第一粒扣子，学院在就业指导中心的指导下，在嘉定校区管委办、保卫处和后勤集团的支持下，以同学们的就业需求为导向，积极为学生拓展就业渠道，不断升级就业服务平台，提高服务水平，精准对接招聘需求与学生发展需求，全方位、深层次提高学生生涯发展相关服务水准。
职涯探索之旅活动
在用人单位与毕业生双向选择的同时，招聘会现场开展了特色摊位活动——“职涯探索之旅”，帮助同学们进行职业兴趣测验，邂逅不一样的自己。活动从自我认知出发，通过职场类型默契测试、未来工作意向区域勾画等途径，将个人理想与现实因素相结合，帮助同学们选择更加适合自己的职业道路，向着美好的未来前进。
座谈会
2023年11月5日下午，同济大学交通运输工程学院与用人单位交流会在同济大学嘉定校区通达馆A102会议室成功举办。我院党委书记马万经、院长凌建明、党委副书记杨志丹、研究生辅导员陆昱蓉老师和本科生辅导员季昌老师与16家用人单位领导参加座谈，座谈会由交通运输工程学院党委副书记杨志丹老师主持。
首先，我院各位领导与老师和用人单位领导参观了同济大学交通运输工程学院院史馆，通过志愿者的热情讲解，一行人对我院的历史沿革、发展历程、办学理念、使命担当有了更加深入的了解。
凌建明院长对出席座谈会的企业代表表示了热烈的欢迎和衷心的感谢，并简要介绍了我院的历史前沿、历史改革、发展情况、专业设置及人才培养体系、学生就业等方面的情况，推动校企双方更深入的了解。关于人才培养相关工作，凌院长特别强调目前学校、学院在大力推进的两项重点内容，一是本研贯通的“2+1+X”培养模式改革，二是基于校企联合培养的卓越工程师计划，希望与用人单位进行更深入的合作，推进高质量人才培养。
随后，各用人单位代表依次发言，与院领导、老师在人才培养与就业、科研合作等方面展开了深入的交流。
用人单位普遍表示，我院的办学宗旨与单位组织文化相契合；毕业生基础扎实、能力出色，充分展示了优秀的素质，能较快地在工作岗位中成长起来；校招平台效应较好，希望能扩大校招影响力，有更多校企联合培养的机会。校企双方还围绕人才队伍建设、专业课程设置、学生实习、校企联合培养等方面进行了深入的交流与研讨，希望在人才培养等方面继续深化合作，使学生在就业之前尽早了解企业的需求，尽快明确自我的定位。
最后，马万经书记对座谈会进行了总结。他首先肯定了各用人单位为交院学子提供的培养环境和成长平台，其次表示要理解当前的行业现象并与各企业共同应对挑战、聚力共赢，最后提出了三点思考和期冀。他表示，第一，学院和企业都要理解学生成长环境和约束条件的变化，在此基础上理解和处理问题；第二，希望学院能够延续同济交通的优良传统，并与企业一起将培养优秀人才作为共同目标；第三，期待学院与企业的全面合作更上一层台阶，并预祝红火的校友能在红火的企业贡献红火的力量。
本次座谈会为同济大学交通运输工程学院与用人单位提供了深化合作的平台，结合我校“知识、能力、人格”的三全育人要求，以发展协同育人功效，创新校企合作模式，推动人才培养与需求的对接，提高学生就业质量与满意度。
李子睿、茆昕悦｜文案
陈薪婷、杨晰涵、成凌之｜摄影
同路职行｜来源