为进一步推进毕业生高质量就业、搭建高效便捷的人岗对接平台，同济大学交通学院、机械与能源工程学院于11月5日联合举办2025届毕业生专场招聘会。紧紧围绕学生所需、所盼，积极联络用人单位资源、通过多种就业引导和服务措施，为毕业生提供强有力的就业支持和保障。

一、多措并举引入就业资源

（一）院院联合，拓展就业资源

交通学院、机械与能源工程学院以资源整合优化、学科交叉融合、优势互补共享为导向，联合举办“交”汇梦想，“械”逅菁才2025届毕业生专场招聘会，通过用人单位报名、学院定向邀约、联络走访等方式吸引近60家相关行业用人单位进驻，投放千余岗位。招聘会现场，学生积极与意向单位交流，了解岗位需求与职业发展等情况，并踊跃投递简历，气氛热烈。    

招聘会现场

（二）座谈交流，深化院企合作

招聘会当天，交通学院党委副书记杨志丹、机械与能源工程学院党委副书记郑彧豪与用人单位进行了座谈，围绕人才培养、职业生涯教育、就业指导等方面的合作展开交流，进一步推动深化院企关系。

座谈交流

二、千方百计提供就业支持

（一）需求调研，倾听求职心声

招聘会前，学院面向各年级学生开展广泛调研，深入了解同学们的所需所盼，调研内容涵盖意向行业类型、企业类型、岗位类型，地区与城市等多个方面，为筛选和邀请更切合同学们期待的用人单位提供数据支持，也为后续的就业指导和资源调配带来有力支撑。

需求调研

（二）鼓励动员，厘清就业脉络

招聘会前，学院先后于10月28日、11月5日召开2025届毕业生年级大会暨就业动员会，对同学们关切的求职技巧、就业流程、常见问题等进行了解读和说明，并引导同学们树立科学的就业观和择业观，鼓励同学们到祖国和人民最需要的地方建功立业。

就业动员

（三）现场指导，激发求职潜力

招聘会现场，提供现场简历指导打印和政策咨询服务，一对一地为学生们提供细致的简历修改建议，并现场打印简历，助力毕业生“火线”提升个人竞争力；同时帮助毕业生针对求职、就业过程中的问题与困惑提供答疑和指导，帮助从容应对求职需求。

现场指导

（四）职业测评，明晰发展方向

招聘会现场，为了帮助同学们更好地发掘自身优势，明晰职业发展方向，研究生会组织开展了特色摊位活动——“职涯探索之旅”。引导同学们通过职场类型默契测试、MBTI16人格职业性格探索、未来工作意向区域勾画等互动项目进行职业兴趣测试，帮助同学们正确认识自身特质与职业客观要求，理性选择更适合自己的职业道路。

职业测评

张友强｜撰稿

于璐、徐雅娇、吴佶蔚、蒋佳宁｜摄影

同济交通编辑部｜出品