为进一步推进毕业生高质量就业、搭建高效便捷的人岗对接平台,同济大学交通学院、机械与能源工程学院于11月5日联合举办2025届毕业生专场招聘会。紧紧围绕学生所需、所盼,积极联络用人单位资源、通过多种就业引导和服务措施,为毕业生提供强有力的就业支持和保障。
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一、多措并举引入就业资源
(一)院院联合,拓展就业资源
交通学院、机械与能源工程学院以资源整合优化、学科交叉融合、优势互补共享为导向,联合举办“交”汇梦想,“械”逅菁才2025届毕业生专场招聘会,通过用人单位报名、学院定向邀约、联络走访等方式吸引近60家相关行业用人单位进驻,投放千余岗位。招聘会现场,学生积极与意向单位交流,了解岗位需求与职业发展等情况,并踊跃投递简历,气氛热烈。
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招聘会现场
(二)座谈交流,深化院企合作
招聘会当天,交通学院党委副书记杨志丹、机械与能源工程学院党委副书记郑彧豪与用人单位进行了座谈,围绕人才培养、职业生涯教育、就业指导等方面的合作展开交流,进一步推动深化院企关系。
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座谈交流
二、千方百计提供就业支持
(一)需求调研,倾听求职心声
招聘会前,学院面向各年级学生开展广泛调研,深入了解同学们的所需所盼,调研内容涵盖意向行业类型、企业类型、岗位类型,地区与城市等多个方面,为筛选和邀请更切合同学们期待的用人单位提供数据支持,也为后续的就业指导和资源调配带来有力支撑。
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需求调研
(二)鼓励动员,厘清就业脉络
招聘会前,学院先后于10月28日、11月5日召开2025届毕业生年级大会暨就业动员会,对同学们关切的求职技巧、就业流程、常见问题等进行了解读和说明,并引导同学们树立科学的就业观和择业观,鼓励同学们到祖国和人民最需要的地方建功立业。
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就业动员
(三)现场指导,激发求职潜力
招聘会现场,提供现场简历指导打印和政策咨询服务,一对一地为学生们提供细致的简历修改建议,并现场打印简历,助力毕业生“火线”提升个人竞争力;同时帮助毕业生针对求职、就业过程中的问题与困惑提供答疑和指导,帮助从容应对求职需求。
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现场指导
(四)职业测评,明晰发展方向
招聘会现场,为了帮助同学们更好地发掘自身优势,明晰职业发展方向,研究生会组织开展了特色摊位活动——“职涯探索之旅”。引导同学们通过职场类型默契测试、MBTI16人格职业性格探索、未来工作意向区域勾画等互动项目进行职业兴趣测试,帮助同学们正确认识自身特质与职业客观要求,理性选择更适合自己的职业道路。
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职业测评
张友强|撰稿
于璐、徐雅娇、吴佶蔚、蒋佳宁|摄影
同济交通编辑部|出品